Веб-сайт FOIL использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам лучшую работу сайта!
Хорошо!
Close
Close
FOIL Manager
Быстрая связь с нами!

Семинар “ФОИЛ”

«Психология в бизнесе»

23.07
отель «Анжело» (г.Екатеринбург)
для предпринимателей и руководителей
11:00 – 18:00
О семинаре
Разберем как использовать последние достижения психологии, чтобы:

восстановить мотивацию к бизнесу
делегировать сотрудникам сложные задачи
снизить загруженность операционной рутиной
Для кого?
Собственникам бизнеса
Генеральным директорам,
топ-менеджменту
Руководителям направлений
и проектов
Рассмотрим следующие вопросы:
Все эти вопросы рассмотрим на практических примерах управления компаниями и консалтинговой практике
Получить программу
Новые предложения и проекты «увязают» в рутине текущих задач. Сотрудники не «подхватывают»

5
Выгорание руководителя. Стресс и усталость по причине постоянной умственного и эмоционального напряжения

4
Все завязано на руководителе. Невозможно выйти из рутины оперативного управления. Необходимо постоянно держать руку на пульсе. Не хватает времени на решение стратегических вопросов развития

Сотрудники не берут на себя ответственность за результаты.
Ждут пока им поставят и «разжуют» задачу

3
2
1
Низкая мотивация, отсутствует инициативность со стороны сотрудников

Сотрудникам невозможно поручить сложные задачи, требующие принятия решения. Они скатываются к работе по «алгоритму»

9
Внутри команды между сотрудниками завязываются отношения, возникают конфликты. Это уводит сотрудников от решения бизнес-задач

8
Потеря видения цели и мотивации у руководителя

10
Сотрудники не готовы на усилия, требующие выхода из «зоны комфорта»

7
Молодые сотрудники требуют повышенного внимания, при этом их сложно замотивировать на энергичные действия

6
В ближайшее время пришлем вам на указанный e-mail программу семинара
Благодарим вас за проявленный интерес!
Результаты семинара
Познакомитесь с технологией, которая поможет понять реальные причины управленческих проблем и ответит на вопрос - почему четкая система и бизнес-процессы не работают на 100%?
Организатор
ФОИЛ – это международная консалтинговая компания в области психологии предпринимательства, действующая, начиная с 2000 года, в ряде стран Европы, в России и СНГ, в Латинской Америке и Китае.
Подробнее
Концепция ФОИЛ была сформулирована Антонио Менегетти в 2000 – х гг. в рамках нескольких встреч и конференций в ЮНЕСКО и ООН, в завершенном виде представлена на конгрессе «Бизнес-интуиция» в 2004-ом году в Риге.
Из истории ФОИЛ
2000 г.
2001 г.
2002 г.
2003 г.
2004 г.
Особенность семинара
Ключ к эффективной организации находится в психологии людей. А чтобы его найти, нужно понимать не только рационально-сознательную составляющую психологии, но и бессознательное человека. Именно в нем находится причина успеха или неудачи.
Онтопсихологический подход делает очевидными процессы, которые происходят в компании на бессознательном уровне, и предлагает инструменты как использовать их для достижения нужного результата.
Онтопсихологический подход
Ведущие семинара
Практики бизнеса рассмотрят основные психологические составляющие управления, которые должен знать каждый предприниматель.
  • Предприниматель
  • Cобственник инжиниринговой компании, входит в топ-10 лучших компаний г. Екатеринбурга, годовой оборот группы компаний 350 млн. р.;
  • Преподаватель-онтопсихолог на факультете психологии РГСУ.
Взгляд изнутри со стороны собственника и руководителя
Алексей Зениц
  • Кандидат экономических наук,
  • Бизнес-консультант, бизнес-тренер;
  • Руководитель консалтинговых и образовательных проектов ФОИЛ (г.Москва);
  • Преподаватель-онтопсихолог на факультете психологии РГСУ.
Взгляд на бизнес со стороны бизнес-консультанта
Алексей Штанько
Интервью
о методологии ФОИЛ
К.э.н., бизнес-консультант ФОИЛ, преподаватель онтопсихологии на факультете РГСУ
Основатель и руководитель инжиниринговой компании "Звезда Групп", преподаватель консалтинговой группы ФОИЛ"
Интервью об обучении ФОИЛ
Знание психологии – это знания причин поведения людей.
Для бизнеса – это возможность прогнозировать и влиять на самую неопределенную часть бизнеса – человека: руководителя, сотрудника, клиента, поставщика или партнера.
Отзывы
Совладелец и руководитель
Комплексные инженерные системы
г. Москва

Урнев Сергей
Очень неожиданным оказалось решение, на мое удивление оно сработало, и я вырос в 2-х кратном размере буквально за год! Один из самых результативных сотрудников в компании, так же был самым «проблемным». Но, как справедливо сказали спикеры: «ложка уксуса может испортить бутылку даже самого дорогого вина». Казалось нелогичным, что тот, кто приносит самый лучший индивидуальный результат, в реальности мешает большому общему. Но решение все же я принял, с сотрудником расстались, хоть и тяжело. В результате компания «вздохнула с облегчением» и показала мощный прирост.
Руководитель
Разработка и производство измерительных приборов
г. Екатеринбург

Цветкова Анастасия
Мне стало понятно, что на самом деле от меня хотят сотрудники и что скрывается за их бездействием по самым важным для меня вопросам. Я попробовала поменять поведение. Да, была некая «ломка» и «шантаж» со стороны сотрудников. Даже забавно было за этим наблюдать. Зато после проекты, наконец сдвинулись с мертвой точки.
Всегда понимала, что эффективность или неэффективность людей в бизнесе связана с их психологией. Однако книги популярных и известных авторов всегда были больше про личное. На семинаре получила практические примеры, что с этим делать, плюс обратилась впоследствии за консалтингом.
В итоге стало понятно, как психология работает внутри предприятия на практике и как она связана с результатами. Продолжаю обучение, уже многое удалось поменять...
Юрченко Екатерина
Собственник и руководитель
Комплексное оснащение промышленных объектов
г. Москва

Преподаватели дают практические советы, которые совершенно не очевидны в практике деятельности. Абсолютно не очевидно, что они могут влиять на результаты. Например, дистанция общения с некоторыми сотрудниками, в каких ситуациях использовать онлайн, трекеры, а когда нужно лично общаться и проводить собрания. У самого были большие сомнения, что это может как-то влиять на реальные бизнес-показатели. Но скорее от безысходности решил сделать над собой усилие и попробовать, не задумываясь, результаты порадовали. Спасибо еще раз за семинар!
Лашманкин Роман
Руководитель. Изготовление рекламных конструкций и оформление мест продажи
г. Екатеринбург

Собственник и руководитель
Комплексное оснащение промышленных объектов
г. Москва

Юрченко Екатерина
Руководитель. Изготовление рекламных конструкций и оформление мест продажи
г. Екатеринбург

Лашманкин Роман
Шалунов Иван
Собственник и руководитель
Экологический консалтинг
г. Москва

Спасибо за семинар! Интересным оказалось понятие «сопротивления». Вспомнил то, что уже давно хотел сделать, и понял, что те рутинные проблемы и задачи, которые я сейчас «разгребаю» в реальности не такая уж и необходимость и лишь отдаляют меня от цели.
Шалунов Иван
Собственник и руководитель
Экологический консалтинг
г. Москва

Совладелец и руководитель
Комплексные инженерные системы
г. Москва

Урнев Сергей
Руководитель.
Разработка и производство измерительных приборов
г. Екатеринбург

Цветкова Анастасия
Записаться на семинар
Заполняя форму, вы соглашаетесь с обработкой персональных данных, получением рассылок, а также с политикой конфиденциальности
Cтоимость обучения
15 000
Закрыть
Мы свяжемся с вами в ближайшее время!
СПАСИБО ЧТО ВЫ С НАМИ!
FAQ: Часто задаваемые вопросы
Что собой представляет методология онтопсихологии, в чем ее преимущество, зачем она предпринимателю?
Онтопсихология – современное научное направление, развивающее гуманистические и экзистенциальные традиции в психологии.

Она относится к тем школам, которые возникли на основе успешной практики психологического консультирования и психотерапии, что позволяет ей предлагать действенные инструменты, решающие практические проблемы в самых разных сферах жизни. Одна из ключевых особенностей онтопсихологии состоит в том, что она предлагает оригинальную концепцию психологической структуры человека, в соответствии с которой большинство ее компонентов погружено в зону бессознательного.

Онтопсихология исследует бессознательное человека и доказывает, что именно бессознательное приводит как к успеху, так и к неудачам в жизни и бизнесе.
Позволяет выявлять скрытые психологические процессы в команде, во взаимоотношениях между руководителем, сотрудниками, партнерами, клиентами, во всех сферах, где главное действующее лицо это человек.

С помощью онтопсихологии можно научиться принимать правильные решения, будь то новое направление или выбор сотрудника.

Онтопсихологию преподают в ВУЗах России и мира. ФОИЛ адаптирует многолетнюю программу высшего образования под нужды предпринимателей и дает практические методы в сжатые сроки.
Я и так все знаю

Это хорошая новость, что у вас все хорошо и вы живете в гармонии. Вы достигли той цели, на которую эта программа рассчитана. Вы редкий человек. Если это так, этот семинар вам действительно будет неинтересен.
Почему ФОИЛ?
ФОИЛ Россия - это российское подразделение международной консалтинговой компании.

На семинарах, организуемых ФОИЛ, преподают успешные предприниматели из разных сфер бизнеса, а также практикующие бизнес-консультанты, которые работают с компаниями SMB по всей стране.

Особенность ФОИЛ состоит в использовании методологии, основанной на открытиях онтопсихологии. Это позволяет влиять на психологические причины всех процессов, происходящих в организации, и максимально задействовать человеческий потенциал для развития бизнеса.
Немедийные преподаватели
Наши преподаватели действительно немедийны - они заняты своим делом, они зарабатывают деньги.
Зачем предпринимателю психология?
Большинство наших экспертов - предпринимателей и бизнес-консультантов - в качестве первого имеют техническое и экономическое образование, дополненное программами MBA. Они на своем опыте убедились, что техника не работает, если не учитывать психологию того, кто ее использует, а экономические прогнозы без учета психологической составляющей потребителей и контрагентов, предсказывают прямо противоположное реальной ситуации. Без знания психологии невозможно построить успешный и устойчивый бизнес.
Потрачу зря время и деньги
Если вы останетесь недовольны результатами семинара, то мы сможем вернуть вам оплату. Но ваше время, к сожалению, вернуть мы не сможем…
Это инфоцыганство
Концепция ФОИЛ была сформулирована Антонио Менегетти в 2000 – х гг. в рамках нескольких встреч и конференций в ЮНЕСКО и ООН и была представлена широкой публике на серии телемостов с одновременной трансляцией в Милане, Риге и Сан-Паулу и окончательно презентована на конгрессе «Бизнес-интуиция» в 2004-ом году в Риге.

Подход ФОИЛ лег в основу программ обучения частного университета «Антонио Менегетти» в Бразилии https://faculdadeam.edu.br/amf/metodologia-foil , в котором, на данный момент, ежегодно учится более 3000 студентов со всей Южной Америки.

За время нашего сотрудничества с Научным фондом "Антонио Менегетти" у нас появились постоянные кампусы по всему миру: Италия, Бразилия, Россия, Украина, Прибалтика.

Мы активно развиваем сотрудничество с государственными ВУЗами России. Наши эксперты преподают на программах переподготовки и магистратуры по онтопсихологии в РГСУ (г.Москва) https://onto.education

Наши преподаватели - реальные предприниматели, дополнительную информацию о финансовых результатах которых вы можете найти в открытых источниках ФНС России.

Для большинства наших экспертов-предпринимателей преподавание – это способ реализовать свою социальную функцию поделиться своим опытом, помочь в разрешении проблем других предпринимателей.
Во мне будут «копаться»
Мы не используем групповую психотерапию. Занятия построены таким образом, что сам человек может начать задумываться о том, что ему мешает и где он ошибается.

Мы не обещаем, что каждый за время занятий на 100% найдет ответы на все вопросы. Это невозможно за столь короткий срок. Если это кто-то обещает, то, скорее всего, лукавит.

Семинар «Психология в бизнесе» призван показать, как работает наш подход на реальных примерах, дать простые рекомендации, которые работают во всех сфера бизнеса. Это дает возможность понять, стоит ли дальше изучать методологию, насколько она будет вам полезна или нет.
+7 495 001 35 25
ФОИЛ - это группа независимых компаний, осуществляющих консультативную и образовательную деятельность в области психологии предпринимательства, начиная с 2000 года, в ряде стран Европы,России и СНГ, Украине, Латинской Америке и Китае.
© FOIL, 2022г.
info@foilrussia.ru
Мы используем файлы cookie для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.
Made on
Tilda